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个股期权有望六七月份正式上线 期权人才成争夺对象

日前,记者从多位业内人士处获悉,市场各方有望于5月底完成个股期权正式上线准备工作,这预示着个股期权推出之日再度临近。

  5月底前做好各项准备

北京某券商人士向记者表示,从上交所及各证券公司的准备情况来看,有望于5月底做好个股期权正式上线准备,并完成三次全市场测试工作。

在近日中证协举行的“个股期权业务培训班(第一期)”会议上,相关人士表示,当前的工作重点是推动证券公司做好正式上线的各项准备工作。

前述相关人士表示,“5月底前做好个股期权上市前的各项准备,争取在6、7月份正式上线。”

据记者了解,个股期权设计的核心是以“高标准、稳起步,控风险、强监管”为原则,借鉴和总结国际成熟市场的成功经验,结合实际,建设有中国特色的期权市场。其方案设计重点在于严防市场爆炒,严控价格操作,严控内幕交易,严控保证金制度,和保护中小投资者利益为核心。

据悉,目前个股期权全市场仿真交易合约标的,除了初期确定的中国平安、上汽集团、上证50ETF和上证180ETF外,4月30日上交所网站公布了“临时新增哈高科作为演练标的并进行除权除息演练”。仿真交易上市首日的合约总数为160个,由于波动加挂的合约数为64个,截至今年3月31日,总合约数量已增加到224个。

“由于采取了严格的限仓制度,每人单方向限仓20张,前3个月合约日均成交量约为32万张,日均权利金交易额约10亿元,日均成交合约面值约156亿元,日均未平仓数量约80万张。”前述相关人士表示。

从市场参与情况来看,截至今年3月底,共有76家券商申请了经纪业务,53家申请了自营业务,14家申请成为做市商。此外,个人投资者开户数为22.68万个,机构开户数803个,日均参与交易的账户为4600个;有2家券商已参与交易的客户账户数超过1000个,共有34家券商超过100个账户参与交易。

除了推动证券公司、通过现场检查等方式加快完成个股期权的准备工作外,市场各方对于投资者教育工作也不放松。

据记者了解,针对投资者教育,上交所已制定投资者适当性管理指引,并争取在5月底完成合格投资人考试组织的各项准备;继续督促、指导证券公司加强对投资者,特别是中小投资者的期权知识教育;加大对期权讲师的培训力度,提高投资顾问等一线服务人员对期权的理解和认识。

券商期商争觅期权人才

期权脚步渐行渐近,券商、期货公司近期在加紧进行硬件、客户开发等工作的同时,对于期权人才的争夺战也方兴未艾。

记者通过多方了解发现,目前券商对于期权人才的准备,多数是公司原有的人员,部分是刚刚招聘的,具有实战经验的相对较少。与此同时,期货公司对于期权人才的储备则多数都是刚刚招聘的,主要是面向具有海外学历、具有实战经验的人员。

浙江某期货公司人士表示,随着三大期权(个股期权、股指期权和商品期权)即将推出,对于期货来说,在理论上似乎更接近金融衍生品这个定义,而期货交易所和期货公司对于期权的准备时间也较早,目前来看,期权人才成为券商和期商争相寻觅的对象。

事实上,有着类似跳槽经历的人不在少数。“早在证券公司触及场外业务时,期货公司人员跳槽到证券公司的就很多,当时券商主要研究以大宗商品为主的创新产品,部分券商还专门成立了创新事业部,那些人员部分就是从期货公司过去的。”前述浙江期货公司人士表示。

北京某券商人士表示,证券与期货行业的每一次业务创新发展,都存在行业间人员的互相流动,这是由行业的创新发展引起的需求扩张决定的。“目前一些期货公司的人员,以前也是证券公司的。机构在这次期权人才的争夺中,期商人才向券商流动的现象不是很普遍,但也不在少数。”

记者在这次期权培训的材料中发现,来自券商的人员中,一部分是风控人员,一部分是中层管理人员,最后是研究和市场人员。前述跳槽者之一就是属于风控类型。

据悉,期货公司引进期权人才除了面向具有海外学历和实战经验的人员外,我国台湾地区也是主要的引进渠道之一。

银河期货副总经理吴国华表示,我国台湾地区期权市场发展较早,期权人才也相对较多,这与大陆期权市场合作有着天然优势。另一方面,这些期权人才对大陆期权市场也比较看好,发展空间也会更广阔。

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