近年来，随着期货、期权交易品种不断增多，民生期货根据宏观、微观市场环境的急剧变化，紧紧围绕打造、强化核心竞争力，积极调整投研组织架构，实现了品种深入研究，产业链全覆盖，研究品种数量大扩展，敦实投资咨询人员的研究底蕴，同时带动分支机构人员专业能力的提升，扩大了民生期货在产业领域的影响力。尤其是积极参与实盘大赛，与实盘大赛各个环节紧密结合，更好地服务参与其中的每一位投资者。

[参赛投资者质量显著提升]

受疫情影响，2021年实盘大赛的线下组织和推广较往年难度加大。据记者了解，今年民生期货在实盘大赛的宣传筹备方面加大了线上推广的力度，一方面通过各种线上渠道，在网络上对实盘大赛进行推广，包括不限于推介展示频次、形式等；另一方面，在赛中服务上，加大了线上支持力度，并通过新上的掌厅系统提供了更加便捷直接的交易服务办理方式，更好地服务参赛的投资人。

目前，实盘大赛的影响力在行业内越发显著。民生期货相关负责人向记者表示，通过组织参加实盘大赛，一方面促进了交易、活跃了市场；另一方面在投资者教育方面产生了积极意义。首先，通过交易竞技的方式，为投资者提供公正、透明的投资环境和交流、比拼的平台，使广大投资者更加客观、更全面地认识投资品种，在比赛中检验自身的投资策略，同时可以培育专业的投资素养与实操经验。其次，实盘大赛为期货公司培养人才、发现人才、推广人才作出了很好的尝试。他建议加大对参赛优秀盘手的推介和推广力度，如有可能，形成资金、产品层面的对接，更好地服务投资者。

该负责人表示，从实际效果看，2021年参赛投资人的数量、质量以及产生的交易量与往年相比均有较大提升。公司参赛客户人数为675人，同比增加202%，最高参赛权益达到6亿元，今年参赛客户的报名热情、操盘水平、盈利能力及参赛资金较历年均有很大程度的提高，多名客户在各组排名中多次进入前20名。“我司参赛客户‘人间正道是沧桑’（昵称）在收益额组排名第一、参赛客户‘高剑’（昵称）在能化组排名第一，这是在历届大赛中我司参赛客户取得的最好成绩。”

[为客户提供差异化精准服务]

2021年大宗商品价格波幅较大，期货市场的价值发现与避险作用吸引了越来越多投资者的目光。但是国内期货行业的竞争越来越同质化，在这种市场环境下，期货公司要想取得竞争优势，在于其是否具备真正的核心竞争力，核心竞争力的打造关键在于投研能力的不断提升。民生期货根据外部环境变化及自身情况，加强对宏观政策变化的研究与剖析，积极调整研究、服务模式。努力强化核心竞争力，及时分析与制定完善的业务发展实施路径，并通过具体的战略举措将核心竞争力转化为实际行动，从而形成以培育核心竞争力为主线的企业发展之路。

具体来说，首先，积极利用互利网+的优势，充分调动分支机构投研力量，设立了由专业投询人员领衔、分支机构人员参与的虚拟产业研究小组，借助分支机构面向市场、及时掌握市场动向的优势，使业务开发能更贴近市场，精准对接客户需求。同时灵活运用公司在交易策略、交割规则等方面的专业和实践，为风险管理子公司及不同的产业客户提供差异化服务，把客户的需求与公司的服务进行有效融合，形成合力，提升产业客户的服务体验，从而提高公司的核心竞争力。其次，根据公司客户结构的不断变化，创建策略研究小组，在基本面研究分析、交易操作指导、投资策略方案制订、量化交易等方面深入研究。紧紧围绕“大力发展服务资管、机构客户”的目标，提升研究和交易策略咨询能力。

在资产管理方面，民生期货不断加强主动管理业务能力，开发出多套策略为客户资产实现保值增值，管理规模较前几年出现明显增长。

[多维度建设高质量风控体系]

近年，民生期货在合规建设和内控机制方面不断完善。据了解，民生期货建立了前中后台相结合、相互制衡的内控架构，以及系统配套的制度体系和较为完备的风险管理技术支持系统，确保各项业务持续健康发展。在业务发展中，实施稳健的财务政策，积极开展重大支出的风险评估，审慎决策，确保不出现财务风险。

此外，通过构建与自身发展战略相适应的全面风险管理体系，提高全员风险意识，建立长效工作机制，对公司经营中各项业务的市场风险、信用风险、流动性风险、操作风险、洗钱风险以及道德风险等，进行准确识别、审慎评估、动态监控、及时应对的全过程管理。

值得一提的是，民生期货还拥有一批经验丰富的核心骨干员工。近年公司招聘了一批学历高、研究能力强的专业人才，共同构成了民生期货的人才队伍。据了解，民生期货努力建立学习型高绩效团队，通过多层级的培训，不断提高员工的自身素质，为公司业务的发展提供有力的人力保障。