中信建投期货拥有一支业务素质过硬、执行能力强的员工队伍，凭借高度的敬业精神与突出的专业能力，打造了集金融科技、交易咨询、风险管理、财富管理于一体的一站式综合金融服务平台，在商品期货、金融期货以及期货交易咨询等业务领域形成了自身特色和核心优势。

中信建投期货已经连续8届成为期货日报实盘大赛指定交易商。中信建投期货作为指定交易商持续参赛，一方面为客户提供展示舞台，提升客户交易技能；另一方面优化公司客户服务体系，提升客户交易体验。未来将会持续深化与期货日报的合作，促进彼此共同发展。

据中信建投期货相关负责人介绍，期货实盘大赛为公司客户的交易者提供了一个公平、公正、公开的竞技环境，交易者可以通过实盘大赛展示实力、切磋技艺，已成为期货市场公认的选拔优秀投顾、私募人才的重要途径，优秀的期货操盘手也愿意通过此平台来证明自己，为以后的产品发行铺路。作为指定交易商，中信建投期货积极参与到实盘大赛中，一方面有助于通过开展配套市场活动吸引更多的期货交易爱好者参与比赛，拓宽业务渠道，助推业务发展；另一方面通过邀请老客户参与，增加了客户与期货公司的黏性，中信建投期货鼓励和引导投资者参与比赛，努力获得良好的成绩，更重要的是，希望大家能够享受比赛过程。实盘赛利用其市场知名度和影响力，为普通投资者打开了认识期货的大门，为高阶选手提供了竞技提升的平台，为期货公司开展投教工作起到积极推动作用。

此外，为广泛宣传实盘大赛，吸引交易者积极参与，中信建投期货多渠道、多形式推进实盘大赛宣传推广。

在赛前，制作大赛软文、大赛广告、短视频、海报等，依托公司新媒体矩阵进行全方位宣传。值得一提的是，中信建投期货把400-8877-780客服中心欢迎语修改为实盘大赛相关介绍语，引导客户关注并参赛，中信建投期货在线咨询渠道放置相应的广告，同时，在中信建投期货官方新媒体平台如官方微信“中信建投期货微资讯”、官方App“金建投”、官方网站搭建报名渠道。除自有平台宣传外，中信建投期货还充分利用期货日报的官方平台，分阶段、有规划地上线实盘大赛各类宣传广告。

在大赛期间，中信建投期货及中信建投期货投教基地配套组织丰富的市场投教活动，为投资者提供综合金融服务。一是联合期货日报在重庆、昆明分别举办实盘大赛全国行活动，邀请金牌讲师出席活动，吸引众多客户报名参加比赛；二是打造中信建投期货系列品牌市场活动，着力培育产业机构，服务实体经济；三是举办系列投资沙龙、市场调研活动，涵盖碳酸锂、集运指数等热门上市品种；四是举办其他特色市场活动共100余场，吸引近50000人次参与。

作为扎根重庆30年的期货公司，中信建投期货立足重庆，辐射西南，面向全国，依托强大的股东背景，积累了中信建投期货的特色。

一是打造了一站式综合金融服务平台。中信建投期货拥有一支业务素质过硬、执行能力强的员工队伍，凭借高度的敬业精神与突出的专业能力，打造了集金融科技、交易咨询、风险管理、财富管理于一体的一站式综合金融服务平台，在商品期货、金融期货以及期货交易咨询等业务领域形成了自身特色和核心优势。同时，中信建投期货积极主动融入股东单位中信建投证券各业务条线，成为中信建投证券服务客户的重要补充，发挥合力更好为客户提供更全面更优质的综合服务。

二是拥有规模行业领先、结构合理的客户基础。中信建投期货依托遍布全国各主要城市的营业网点和IB营业部，服务客户覆盖全国，客户规模行业领先。扎实服务各产业链龙头企业、优质公司和中小微企业；与市场上主要金融机构、投资机构建立并保持稳定合作；线上线下相结合为个人客户提供便捷优质的服务。形成了涵盖产业客户、特殊法人客户和个人客户的业务生态网，奠定了中信建投期货长期健康可持续发展的基础。

三是构建了审慎稳健的风控合规体系。中信建投期货建有科学合理、权责明晰，贯穿事前、事中、事后全流程，具备战略前瞻性的全面风险管理体系与合规管理体系。中信建投证券一体化管理进一步保障了公司风控合规工作的科学性，审慎稳健的风控与合规管理机制是中信建投期货长期健康发展的强大保障。

四是培育了独具特色的企业文化。中信建投期货传承中信集团和中信建投证券的优秀文化，结合期货行业特点，培育、提炼出独具特色的企业文化，化作员工不懈奋斗的精神动力，为中信建投期货健康协调发展提供不竭的价值引领力和精神推动力。在文化感召下，公司全体员工胸怀“国之大者”，勇担使命责任，以服务实体经济为己任，将家国情怀融入自身发展。

据记者了解，中信建投期货立足于期货市场发现价格、管理风险、配置资源的核心功能，坚定服务国家战略，服务实体经济，坚持高质量发展，致力于成为中信建投证券机构客户衍生品服务的首选供应商。立足重庆，辐射成渝，面向全国，为实体企业提供全方位风险管理服务。服务国家推动成渝地区双城经济圈建设、将重庆打造成为国家重要先进制造业中心、西部金融中心的发展战略。在此基础上，中信建投期货还对如何提升核心竞争力进行前瞻性的考虑：

一是着力提升对机构的综合服务水平。紧紧围绕实体企业、金融机构的风险管理需求，加大风险管理服务创新力度；同时积极丰富场外、仓单等领域的风险管理产品，充分发挥期货市场风险管理功能。

二是要培育有市场竞争力的营销机构。公司要提升营销机构的市场竞争力，既要着力打造有综合竞争力的营销机构，又要鼓励营销机构走特色发展道路，培育特色竞争力。

三是强化对人才的引进与培养。加强引进高端研发、IT、现货贸易等方面的高级人才，聚天下人才而用之，强化公司品牌；优化培养机制，为员工提供良好的工作环境和成长平台，提升员工价值，共享发展成果。

四是科技赋能，走数字化转型道路。以客户为中心，以业务为导向，加强科技创新探索，研究如何以数字化赋能全生命周期的客户服务工作。

五是要坚定健康稳健发展。加强行业分析和市场研究，认清发展规律，制定清晰合理的战略；严守合规底线，确保合规展业。

在资管业务方面，加快业务转型布局及产品线搭建，着力构建以固收为主、FOF及场外衍生品为翼的多元发展格局。持续深化内外部协同，对内拓展与各营销机构的合作，助力公司财富管理转型，对外加强与总公司和其他兄弟单位的业务协同。

在经纪业务方面，坚持“以客户为中心”，加快推进客户服务体系建设，通过技术赋能，提升业务效率。一是打造客户开发与服务的全流程管理系统，形成营销服务一体化闭环。二是要继续合规稳健推进互联网渠道引流业务和新媒体营销业务，加强精细化管理和工作质效跟踪。三是持续做好投教工作，“公司总部+营销机构+投教基地”协同发力，打造公司品牌活动，提升公司行业影响力。

在风险管理业务方面，继续聚焦服务实体，持续优化业务模式，提高业务质效。期现业务方面，深入实体企业，继续扩大服务企业的数量和规模。场外业务方面，继续夯实“保险+期货”业务基础，充分发挥“保险+期货”服务农村产业的功能，服务国家乡村振兴战略；有效扩大服务实体企业的场外业务规模。