设绳墨而取曲直，立规矩以为方圆，社会在进步，行业在发展，历久不变的是期货人对合规的重视与坚持。倡导“合规、诚信、专业、稳健、担当”的期货行业文化，持续以“合规人人有责、主动合规、合规创造价值”等合规理念为重要目标，培养全体员工的合规意识，发挥党建引领作用，也是所有财达期货人一直秉承的合规文化。

随着金融行业的快速发展，大量投资者进入市场。期货市场在高速发展，同时也使期货行业进入了规范阶段，期货公司合规经营、风险防范及控制已成为当下期货公司稳定、发展、壮大的重要工作内容。

期货合规不是讲空话，落地执行情况是检验合规工作成果的重要指标。因此，作为财达期货合规人，我们将监管规定转化为公司内部管理要求时，也需要考虑落地执行的效果，确保每一个制度流程、工作方案既合规、又能落地。

在实际开展合规工作中，我们严格把控从业人员执业行为规范，加大合规宣传力度，优化监管动态信息传递的形式，于公司合规专栏发布《合规月报》，涉及期货相关法律法规及自律规则、期货行业要闻、监管机构及中期协相关信息、合规提示等内容，丰富合规宣传形式，使公司员工能够把握监管脉搏，审视自身执业规范。

同时积极开展各类合规培训，加强合规引导。倡导诚实、守信、正直等职业道德与行为操守，培训主题涉及《新规解读》、《年度期货公司监管处罚浅析》、《员工合规文化宣讲》、《期货行业处罚案例分析》、《期货行业典型违规案例警示》等多项内容。

合规是公司文化建设的重要组成部分,想要做好合规工作，就要不断寻找新思路、新方法，以多样化的形式，有重点有针对性的展开合规文化宣传与培训。既要紧跟监管动态，也要结合各业务条线的实际工作，内容要更丰富也要更翔实，使参训人员，能更直观清晰的理解和认识合规对公司发展保驾护航的重要意义，重视合规风险防控，严格按照监管要求展业。让合规理念入心入脑，引导员工坚守合规展业底线，筑牢风险防线，引导构建“不敢违规、不能违规、不想违规”的体制机制，为公司稳健发展筑牢根基。

合规创造价值是合规工作者们耳熟能详的一句话，但合规所创造的价值并不只是狭义上规避监管处罚及法律风险为公司避免的经济损失，而是完善的合规管理所创造的高效、严谨的业务流程，覆盖范围广泛、措施完备的突发事态应急处置机制，诚信友善、积极进取、敢于担当的良性工作氛围。诚信与道德构筑成公司合规文化的核心，推进合规文化建设工作仅仅依靠机械性的宣讲远远不够，它需要重塑员工的价值理念，真正的合规文化是公司良性成长的土壤，是公司企业文化的重要组成部分，是公司自上而下层层推进的公司发展战略，是每个员工发自内心的文化归属感与道德认同感，让弘扬合规文化，树立合规理念，践行合规要求的概念深入每一名员工的内心。

下一步，财达期货将继续秉承勤勉尽责、恪尽职守的工作精神，坚持实事求是、客观公证的工作原则，以规范经营、防范风险、促进发展为行为准则，严格把关合规风险防控领域，为行业合规建设工作添砖加瓦。