党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议。全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定》，对提升金融风险防控能力作出重要部署，这也是促进金融高质量发展、建设金融强国的关键举措。

防范化解金融风险是金融工作的永恒主题，长江期货坚持将廉洁合规作为防控风险的根本保障，以思想崇廉、行动践廉为工作重点，构筑“知敬畏、守底线、倡廉洁、防腐败”的清正廉洁防线，营造风清气正、忠诚务实的廉洁合规文化氛围，助力防范化解金融风险，筑牢高质量发展根基。

围绕“廉洁党建”，坚守清湛党风

长江期货以党纪学习教育为契机，以“三会一课”为载体，组织学习《中国共产党纪律处分条例》，开展党纪学习教育专题党课，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，标定高线、明确底线，把遵规守纪刻印在心，内化为言行准则，筑牢对党忠诚的政治品格。

通过深入剖析典型案例、开展批评与自我批评等方式，提升警示教育感染力和说服力，教育引导广大党员干部，常敲思想警钟、常紧纪律之弦、常存敬畏之心。借助集团公司长江证券特色栏目“长江廉洁小剧场”，组织党员参与拍摄党风廉政警示片，将合规廉洁意识入脑入心；内部公众号推送“条例学习问答”系列学习栏目、开展线下知识竞答，线上线下同步学，营造常态化学习机制；剖析行业典型案例、编印廉洁警示录，结合日常工作实际，以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，扎实推进党纪学习教育走深走实。

围绕“廉洁从业”，强化清廉作风

长江期货牢牢坚守不发生系统性金融风险的底线，强化主体责任落实，成立廉洁从业工作领导小组，建立多层级的廉洁从业制度体系。进一步增强廉洁从业协同部门之间的信息共享、整体联动，打造统筹协调、贯通融合、横向到边、纵向到底的廉洁从业联合监督体系，确保在公司内部形成崇尚廉洁的清风，助力公司业务高质量发展。

强化员工执业行为管理，根据从业人员年龄阶段、岗位性质等特性，通过制作廉洁从业手册、开展多样化廉洁从业培训等方式分类施教、寓教于乐，并将正面引导与反面警示相结合，常敲“警示钟”，常打“预防针”，提升员工廉洁从业责任感和使命感，在公司内部强化遵纪守法、恪尽职守的清廉作风，为有效发挥廉洁从业管理在内控管理中的基础作用提供有力保障。

围绕“廉洁合规”，打造清正企风

合法合规是企业经营和员工执业的“生命线”，长江期货持续构建廉洁合规文化建设系统矩阵，完善内控制度、强化内控措施、做好支持保障，优化全面风险管理体系，不断健全公司治理、内控管理及合规风控管理，努力推行合规风控前置，保障各项业务平稳运行。

营造廉洁合规的文化氛围不是一时一事的要求，不能寄希望于“一蹴而就”或“一劳永逸”，必须明确长远规范。长江期货坚持常态化落实廉洁合规文化，将廉洁合规文化融入日常业务工作。合规管理方面，通过事前审核、事后检查等方式加强公司廉洁从业管理，明确公司廉洁从业管理组织体系及职责分工、基本廉洁从业要求、主要业务开展过程中的廉洁从业要求与事后追责机制；风险管理方面，通过科技创新构建全面风险管理系统，推动各项业务的风险管理逐步从“人防”向“技防”转变；人员管理方面，严格落实从业人员管理规定，从差旅管理、公务招待、费控流程、票据审核等角度强化管控，防范风险产生，定期签署《廉洁从业承诺书》、发放“廉洁家书”，强化行为规范、提高思想认知。

行之有恒，方能致远。长江期货将积极努力践行“合规、诚信、专业、稳健、担当”的期货行业文化，深入贯彻廉洁合规理念，筑牢高质量发展根基，为建设金融强国努力奋斗。