古语有云，“诚者，天之道也；思诚者，人之道也”。人们常说的诚信与廉洁，大多是指清正的个人品格，而对于期货企业而言，诚信与廉洁是在市场中立足、在竞争中取胜的基石，是期货经营机构和从业人员必须严格遵从的铁律，是赢得客户信任的关键。

大地期货坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大关于推进社会主义文化自立自强的部署方针，落实“合规、诚信、专业、稳健、担当”期货行业文化建设总体要求，坚持党建引领，着力培育行业廉洁文化，强化员工职业道德教育，以客户为中心，遵守契约精神、履行信义义务，积极拓展廉洁文化资源，通过廉洁文化建设与企业发展一体谋划，推动构建具有大地期货特色的廉洁文化体系，努力在企业内部营造崇德尚廉、崇廉拒腐的良好风尚。

经脉筑基：廉洁文化的网格化建设

在大地期货，廉洁不仅是一句口号，更是深植于企业运营的每一个环节。公司积极响应国家加强新时代廉洁文化建设的号召，通过网格化管理和创新工作模式，构建了一套完善的廉洁文化体系。

1.机构网格化。公司设立纪委和纪律检查室，严格执行监督机制，坚决落实深化国有企业纪检监察体制改革的决策部署。子公司浙江济海设立综合管理（纪检）部，配备专兼职纪检干部。制定《廉政监督员管理办法（试行）》，明确落实廉洁文化建设相关部门人员职责和任务，按照“1个网格设立1名监督员”的模式在各部门、各分支机构、子公司设立廉政监督员，着力构建并巩固“公司纪委—各党支部—廉政监督员”三级全覆盖廉情网格。

2.宣传网格化。创设廉洁文化宣传品牌——“星火廉盟”，以廉政监督员为支点，采用网格化模式运作，持续打造清廉金融文化墙上、掌上、桌上“三阵地”，提升廉洁文化可及性和触达率。结合干部群众差异化、多样化需求，打造独具特色的清廉金融文化品牌。创新宣传模式，公司借助微信公众号平台宣贯廉洁文化，以实用的知识和新颖的方式提高廉洁文化的覆盖面和影响力。做好廉洁从业宣传，运用短视频+新说唱等表现形式加大对交易者的宣传力度，使诚信廉洁观念贯穿交易者和从业者，不断增强行业廉洁文化建设的责任感、使命感和荣誉感。

3.教育网格化。加强廉洁从业教育，建立多层次、多渠道的教育体系。组织全体干部职工学习《大地期货有限公司廉洁从业管理规定》。定期组织廉洁从业专题讲座、案例分析会，在教育内容上注重以案释法，促使干部职工从典型案例中吸取教训，增强自我约束能力。

4.工作网格化。发挥好廉政监督员作用，完成公司总部交办的各类工作任务。廉政监督员经常性发布各类廉洁从业教育宣传材料，及时组织员工学习上级关于全面从严治党和党风廉政建设的要求精神，认真落实集团和公司党委关于党风廉政建设工作的安排部署，做到细化责任、及时反馈，确保各项工作落实到位。

纬线织信：诚信风尚之投教创新

诚信是期货行业的立身之本。大地期货通过开展一系列投资者教育活动，不仅切实贯彻监管要求，更在客户心中树立了诚信可靠的企业形象。公司不断创新投教模式，以客户需求为导向，提供有价值的内容。

一是做好投教规定动作。根据监管要求，不仅做实抓好日常投教工作，还认真组织开展了3·15“全面注册制，改革向未来”、5·15“全国投资者保护日”、6月“防非宣传月”、9月“金融宣传月”、10月“世界投资者周”等一系列特色投教活动。二是创新投教模式。成立投教工作小组，重新确立了投教公众号的定位及栏目设置，以客户需求为导向，积极输出业务有需求、客户有感知的内容。三是开发投教产品。开设“大地情报局”“微课堂”“期货有话聊”等视频栏目；通过“自编、自导、自演、自拍、自剪”先后推出“苯乙烯为何能成为期货明星品种”“申报费也会‘爆仓’？”等28个小视频，紧跟时代步伐、紧密结合市场，以实用的知识和新颖的方式提升关注度。四是扩大投教宣传。制作并发布每周交易日历、新品种上市等投教宣传材料，提高客户的金融素养、增强风险意识，不断强化部门主动服务意识。

经纬交织：诚信廉洁文化的建设成效

新时代新征程上，大地期货深入学习贯彻习近平总书记关于金融工作的论述精神，全面推进党纪学习教育，积极推动诚信廉洁文化在企业内部生根发芽。

1.构建诚信清廉的工作环境。公司深入贯彻党的二十大精神，将习近平总书记关于加强党的纪律建设的重要论述融入日常工作中。通过“三会一课”、主题党日活动等多种形式，实现了廉洁教育的全覆盖，确保了党员干部在政治上的坚定和行动上的自觉。这种教育不仅提升了政治判断力、政治领悟力、政治执行力，更在全公司范围内形成了“两个维护”的坚实思想基础。

2.增强员工的诚信廉洁意识。大地期货不断创新诚信廉洁文化建设的形式和内容，打造了“全方位、立体式、情景式、沉浸式”的诚信廉洁文化宣传园地。通过纪委书记专题授课、组织干部职工赴廉政教育基地参观学习、打造精品网格、多形式开展从业人员和投资者教育等措施，让廉洁文化进规划、进课堂、进手册、进桌面，实现了诚信廉洁文化的可视化和可感知化。

3.加强内部的监督和管理。公司不断加强监督机制建设，从整合力量、突出任务、畅通机制、创新方式等方面提出诚信保廉的具体举措，探索完善监督体系，织密织牢基层监督网络，促进诚信保廉工作更加有效，反腐工作成效更加凸显。

4.促进企业文化的深入发展。公司通过新媒体宣传平台，如制作短视频、设计廉洁IP形象等方式，使诚信廉洁文化更加贴近时代、贴近员工。这些创新举措丰富了具有大地期货特色的企业文化，使诚信廉洁成为公司一张亮丽的名片。

5.促进业务的健康发展。在诚信廉洁文化的熏陶下，公司业务发展更加稳健，员工在开展业务时更加讲求诚信、更加注重合规和风险控制，保障了公司的长期利益和可持续发展。下属企业舟山济海通过推进数字化改革，打造“三级立体风控体系”，定期组织廉洁风险排查，营造诚信勤廉合规的良好氛围。2023年，营收同比增长23.94%，利润同比增长25.16%，实现净资产收益率超20%，荣获浙江省国际贸易集团“勤廉团队”称号。

大地期货通过网格化管理和创新实践，不仅在公司内部树立了崇德尚廉的风尚，更在行业中树立了诚信经营的标杆。未来，公司将继续厚植诚信廉洁文化基础，不断创新发展内容和表现方式，用诚信清廉文化助守期货企业政治生态的“绿水青山”。