面对日益成熟的期货市场，财达期货将继续坚持金融服务实体经济的根本宗旨，深化产业服务与专业能力建设，利用好产业和金融两大股东背景，推动公司发展步入快车道。

在“第十七届中国最佳期货经营机构评选”中，财达期货大放异彩，荣获“最具成长性期货公司”“年度最佳掌舵人”“最佳乡村振兴服务及社会责任公益奖”及“最佳期货人才培养机构贡献奖”四项殊荣。这不仅是对财达期货过往成就的肯定，更是对其未来发展的期许。

砥砺前行需要领路人，扬帆远航需要掌舵者。一个公司的发展离不开员工的奋斗，更离不开一个锐意进取的领导。作为财达期货的掌舵者——王蒙，深耕证券期货领域28载，自2021年掌舵财达期货以来，秉持“融入集团、服务集团”理念，积极探索产融结合，推动业务转型。在他的引领下，财达期货2023年业绩飙升，分类评级、利润及客户权益均取得突破，市场地位和品牌影响力显著提升。

[党建赋能  实现“硬融合”

与“软融合”共同增效]

坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。财达期货始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实河钢集团、财达证券公司党委部署要求，将党建融入公司治理、党建赋能乡村振兴、党建引领业务发展。

首先，财达期货坚持将党建融入公司治理。中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节。财达期货党总支全面贯彻落实“第一议题”“党总支前置研究讨论”“党总支重大事项集体研究把关”三项制度，筑牢党组织战斗堡垒；深入实施“主题先锋赛”行动，响应“撸起袖子加油干、自己填写成绩单”号召，紧密围绕“降本增效、转型升级”的重点任务，坚持“以效益为中心”，聚焦拓市场、提收入，将利润与经纪业务规模、服务集团、做强金融链条作为攻坚任务，实现党建与公司治理的深度融合。

其次，财达期货积极践行社会责任，将党建工作与乡村振兴紧密结合。乡村振兴战略是全面建设社会主义现代化国家的重要组成部分，期货市场作为现代金融体系的重要组成，其风险管理、价格发现等功能与乡村振兴高度契合。在乡村振兴大战略下，财达期货深入农村基层，了解帮扶地区的实际需求和期望，制订切实可行的帮扶计划，提供项目、资金、技术、信息等多元化扶持，并动员公司广大党员和群众积极参与其中，签约覆盖河北、内蒙古、河南、贵州、新疆等地，获得多地政府表彰，彰显公司品牌形象与社会美誉度。

最后，财达期货坚定不移地贯彻新发展理念，将党建工作与经营工作深度融合，坚持“量的稳步增长和质的显著提升”的总基调。公司以经纪业务为主体，以资管业务和风险管理业务为两翼，积极打造综合性金融服务平台。通过加强考核刚性化管理、加大条线间业务协同力度、有计划地扩大黑色团队等措施，公司不断提升服务实体、研究发展、风险管理等多条线的业务水平。同时，财达期货还积极拓宽收入来源，推动利润创下历史新高，履行了服务实体经济的社会责任。

[依托产业和金融的股东背景

深耕产融结合]

金融是产业的血脉，产业是经济发展的基础。近年来，财达期货围绕“依托集团”“服务集团”的总体要求，聚焦河钢集团及上下游黑色产业链服务，以积极的态度和切实的行动展现自身价值。实地考察钢铁产业链业务流程，了解实体企业关键痛点；创立“财达期货·和钢汇”高端培训品牌，举办线下产业培训活动，为企业提供深度交流的平台；探索业务发展新模式，深化金融实体融合，与实体企业一道不断优化采、购、销各业务环节；集中人才优势、研发优势，为钢铁产业链客户量身定制方案策略，促进期现协同，期货衍生工具控风险、降成本的作用得以运用和体现。

与此同时，财达期货加强证期协同，增强业务联动，加大与证券股东的合作力度，持续推进IB业务。推动IB业务实现运营机制的“顶层设计”，纳入证券KPI业务考核；签订期货公司分支机构对口服务证券营业部服务协议，提供服务支撑；组建专业师资队伍，协同开展营销活动、专题培训、投教活动；围绕高净值客户服务，证券期货不断持续合作，协同发力。截至目前已有47家证券分支机构具备IB业务资格，IB业务覆盖面进一步拓宽，客户权益增长翻倍，业务发展实现新突破。

单丝不成线，独木难成林。财达期货在经纪业务不断开拓的同时，在资产管理、风险管理业务上持续发力。扩大资管业务规模、拓展创收创效的路径；围绕固定收益类产品的发行，不断实现收益增长；以产品构建业务发展潜能，实现资管业务与经纪业务的协同增长；丰富自主管理产品范围，推动经纪业务向财富管理方向转型。深入开展风险管理业务，丰富贸易品种和交易策略，持续有效拓展基差贸易，拓宽新的利润增长点。

除此之外，财达期货不断提升分支机构创效能力，限劣扶优，强化收入、效益指标考核；挖掘、借力河钢集团产业优势，辐射集团上下游产业链客户资源；加强与证券股东的交流合作，促进证期协同；资管产品实现精细化管理，以样板产品带动系列产品成立，以系列产品挖掘客群深度需求；风险管理深入服务集团，增加创收模式多样化。

[深入开展校企合作

助力行业高质量发展]

近年来，财达期货多措并举，不断加强公司人才队伍建设。“功以才成，业由才广”，人才是企业的核心竞争力。财达期货通过实施市场化战略，强化绩效考核刚性管理，完善人才吸纳与激励机制，吸引和培养创新人才，支持公司战略拓展；强化员工培训和行业交流，提升团队专业素养，在现有员工管理上，注重能力提升与职业素养，完善绩效考核，保持队伍活力；对于新增人才，公司通过量化考核和市场化激励，维持人才队伍的优化与更新，致力于打造一个灵活、高效、具有竞争力的人才体系，以适应市场的持续变化。

学校是培养人才的摇篮，企业是激活人才的蓄水池。我国期货市场正处于高质量快速发展的新阶段，行业的发展离不开理论研究的支持、高素质人才的推动，校企合作同频共振，才能共谱人才新篇章。今年以来，财达期货主动出击、精准发力，先后与中国政法大学、南开大学等高校，开展金融知识宣讲、联合授课、学生实习等，力争打破社会和校园的藩篱，让更多学生了解期货知识，在提高公司形象、助力公司前进、推动行业发展方面发挥了积极作用。

“百舸争流千帆竞,乘风破浪正当时”。近日，国务院办公厅转发中国证监会等部门《关于加强监管防范风险促进期货市场高质量发展的意见》，这是继《中华人民共和国期货和衍生品法》又一重磅综合性文件，体现了国务院等部委对期货市场发展的高度重视和长远规划。面对日益成熟的期货市场，财达期货将继续坚持金融服务实体经济的根本宗旨，深化产业服务与专业能力建设，利用好产业和金融两大股东背景，推动公司发展步入快车道。